Un aspecto importante que permite retener al talento dentro de tu organización es brindar una buena experiencia. Esta se compone de varios factores: el clima organizacional, la cultura, la relaciones que los colaboradores entablan con sus compañeros, etc.
Hoy las áreas de Gestión de Personas procuran el desarrollo de estrategias y acciones con el propósito de que los miembros de la empresa se sientan felices trabajando en ella.
Muchos se preguntan si es posible lograr ser feliz en el trabajo. Sebastián Ausin, country manager de Buk Perú conversó sobre este tema con Javier Benítez, director de Embajadores de Apoyo a la Felicidad BNI.
Te invitamos a ver esta interesante entrevista aquí.