Escrito por Buk | agosto 25 2022
- La transformación digital es un tema que cada vez vienen sonando con fuerza y tiene una mayor presencia en las empresas. Desde Buk, no podemos ser ajenos a ese tema, ya que trabajamos de la mano con la innovación para brindarles a las empresas soluciones tecnológicas de recursos humanos.
Sebastián Ausin, country manager de Buk Perú, nos cuenta más sobre su experiencia y punto de vista sobre la transformación digital, desde cómo van cambiando las gestiones para la compañía y brinda tips de como esta puede utilizarse a favor y no verlo como una amenaza.
Él define la Transformación digital, como la adopción de la tecnología que tienen las empresas para que las gestiones sean más eficaces. Segmentándolo en cinco fases:
1. Digitalización
2. Automatización
3. Transición
4. Employee Experience
5. Gestión Personalizada
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