Descubre cuáles son las 7 herramientas clave para trabajar en un sistema de gestión de personas, o recursos humanos. No esperes más para conocerlas.
Los colaboradores son el activo más importante que tiene toda empresa. Por eso, es crucial tener la tecnología apropiada para que su gestión sea óptima. Una herramienta muy útil que te dará soporte en esta tarea es un software de gestión de personas. Entre sus múltiples beneficios podemos mencionar los siguientes: mayor conectividad, permite la autonomía de los colaboradores y te ayuda a adquirir información actualizada de tu organización para tomar mejores decisiones. Conoce más en la siguiente nota.
La transformación digital es la incorporación de nuevas tecnologías a todas las áreas de una organización. Ello, con el propósito de que sean más óptimas, mejorando sus procesos y tareas. Aplicarla tiene diferentes beneficios. Entre ellos, podemos destacar que aumenta la productividad, reduce costos y te ayuda a identificar oportunidades de negocio. En esta nota, te contamos más sobre las ventajas que la transformación digital te puede brindar.
Hoy en día, las empresas buscan almacenar toda su información en un mismo lugar, ya que de esta manera le pueden facilitar las tareas a todos sus colaboradores, pero en particular al área de Gestión Humana.
Además, de esta manera ellos podrán enfocarse en lo más importante, que es el bienestar de sus colaboradores. Buk ha llegado para eso, es una plataforma integral que ayuda a gestionar las actividades de recursos humanos, haciendo el cálculo de planilla, asistencia y bienestar cultural de los equipos de las empresas. Lee más aquí.
Desde el año 2000, entró en vigencia una norma en la cual autoriza a los medios digitales para la firma de documentos. Es por ello que muchas empresas, dentro de sus procesos de transformación digital, han incorporado la firma electrónica como una herramienta fundamental para la firma de documentos laborales, tales como los contratos de los colaboradores o los certificados.
La firma electrónica de Buk cumple con los requisitos establecidos en la normativa vigente. Esta es inalterable, segura, fija y comprobable. Conoce más en la siguiente nota.
Hacer un correcto proceso de reclutamiento y selección es muy importante para elegir al mejor talento que se incorpore a tu organización. Aquí, un sistema especializado en esta tarea puede ser de gran ayuda. Ser inclusivo, eficiente y tener foco en la experiencia de los candidatos, son algunos puntos que debes considerar al momento de usar un software integral de Gestión de Personas con un sistema de reclutamiento y selección. Te invitamos a leer la siguiente nota.
Como líder del área de Gestión de Personas, sabemos que te preocupa adquirir herramientas innovadoras que permitan agilizar tus tareas administrativas para que puedas tener más tiempo disponible para fortalecer la cultura y potenciar el talento dentro de tu organización. Buk es un software integral de Gestión de Personas con el que puedes atender las necesidades de tus colaboradores, desde el cálculo de su planilla hasta su desarrollo profesional.
Buk permite que gestiones todas las tareas de tu área desde un solo lugar y con una plataforma amigable de usar. Descubre los motivos por los cuales debes elegir Buk en la siguiente nota.
El cálculo de la planilla es una de las principales responsabilidades que tiene el área de gestión de personas. La tecnología pone a disposición diferentes herramientas que permiten que esta labor sea más rápida y sencilla, como es el caso de un sistema de planillas. Entre sus diferentes beneficios están la automatización de los cálculos y la minimización de errores. Pero, ¿qué aspectos debo tener en cuenta al momento de implementar uno en mi empresa? En esta nota, te contamos los detalles.
La tecnología ha llegado para ayudarnos en todos los aspectos de nuestras vidas, y por supuesto que también a las empresas. Por este motivo, para esta última, se están implementando software de gestión humana para colaborar con las organizaciones en sus tareas manuales que toman mucho tiempo y en algunas ocasiones llegan a ser complejas.
Un software integral sirve para que los equipos tengan un feedback constante, tengan reportes automáticos y digitalicen sus actividades diarias. Lee más aquí.
Tener un control de asistencia de los colaboradores es una de las responsabilidades que te corresponde como empleador. Dependiendo del tamaño o rubro en el que te desarrollas, puedes aplicar una herramienta para tener un correcto registro de las horas trabajadas, ausencias y más.
Descubre más en la siguiente nota.
Hoy muchas empresas están comenzando a implementar un programa de beneficios para mejorar la calidad de vida de los colaboradores. Tener beneficios contribuye a aumentar la motivación de tu equipo y tener un óptimo clima laboral.
Para elaborar un plan de beneficios debes considerar varios pasos: incluir a tus colaboradores, definir tu presupuesto, valorar tus beneficios, entre otros. En esta nota, te contaremos más detalles y cómo puede ayudarte un software integral de Gestión de Personas.
Las empresas de hoy en día trabajan como aliadas del internet y la tecnología, es por eso que adjuntan toda su información en la nube, un espacio intangible. Es por ese motivo, que deben empezar a invertir en ciberseguridad, un término que define el cuidado y protección de los datos de toda la empresa y sus clientes, ya que estos pueden ser robados por hackers y vendidos a la competencia o ser utilizados con otros fines.
Las compañías están empezando a reaccionar frente a este problema y están empezando a contratar software que se encargan de la protección de estos datos. Lee más aquí.
La evaluación de desempeño es una herramienta que sirve a los profesionales del área de Gestión de Personas para identificar las fortalezas y los puntos de mejora de cada miembro de la organización. Pero, ¿cómo puedes realizarlo de manera correcta? ¿Qué debe tener un sistema de evaluación de desempeño que te ayude con esta tarea? Te los contamos en la siguiente nota.
Las ciberamenazas son muy perjudiciales para tu empresa. Esto debido a que pueden dañar y robar información crucial que se maneja. Te invitamos a leer esta nota donde te comentamos más sobre los tipos de ciberamenzas más comunes y algunos consejos que puedes aplicar para salvaguardar tus datos
