Todo lo que debes saber sobre la nueva Ley de Pensiones

El Gobierno ha promulgado la Ley Nº 32123, una nueva y ambiciosa reforma al sistema de pensiones que busca modernizar y fortalecer el Sistema Previsional Peruano. Esta normativa introduce cambios significativos tanto en el Sistema Nacional de Pensiones (SNP) como en el Sistema Privado de Pensiones (SPP), impactando a millones de ciudadanos. La reforma será efectiva a partir de enero de 2025, momento en que se ajustarán los montos de las pensiones conforme a la nueva normativa. Aquí te presentamos los principales puntos de la reforma.

Pensión mínima garantizada y afiliación obligatoria

Uno de los aspectos más destacados de esta nueva ley es la implementación de una pensión mínima de S/600 para los jubilados e inválidos que pertenecen al SNP. Además, establece una afiliación obligatoria para todos los mayores de 18 años, quienes deberán elegir entre afiliarse al sistema público o privado. Si no seleccionan una opción, serán asignados automáticamente al SNP.

Pensión por consumo

Una de las novedades más relevantes es la creación de la pensión por consumo. Este sistema destina el 1% del valor de las compras realizadas con boletas electrónicas al fondo de pensiones del afiliado. Por ejemplo, por cada S/100 gastados, S/0,85 irán al de pensiones. En un esfuerzo por evitar una carga inmediata sobre los consumidores, el Gobierno ha decidido que los primeros años de implementación estarán respaldados por el tesoro público.

Participación del sector financiero privado

La reforma también permite la participación de bancos, cajas municipales y financieras en la gestión de aportes privados, abriendo la competencia a otros actores más allá de las AFP. Esto incrementa las opciones para los ciudadanos y promueve una gestión más eficiente y transparente de los fondos.

Prohibición de retiros extraordinarios

Una medida clave dentro de esta reforma es la prohibición de futuros retiros extraordinarios de los fondos acumulados en las AFP. Los afiliados ya no podrán retirar el 95.5% de su fondo al momento de jubilarse, y los trabajadores menores de 40 años no tendrán acceso a esta opción. En su lugar, deberán optar por una pensión vitalicia o pensión programada.

Obligación de aportes para trabajadores independientes

Otra novedad de la ley es que los trabajadores independientes también estarán obligados a aportar a su fondo de pensiones. Esto ampliará la base de contribuyentes, mejorando la sostenibilidad del sistema a largo plazo.

Los cuatro pilares del nuevo sistema previsional

El Sistema Integral Previsional Peruano se estructurará en torno a cuatro pilares, cada uno diseñado para atender diferentes necesidades de los ciudadanos:

1. Pilar contributivo: Dirigido a los trabajadores que aportan activamente al sistema, ahora abierto a la competencia entre las AFP y otras entidades financieras como bancos y cajas municipales.
2. Pilar semi-contributivo: Orientado a quienes han realizado aportes parciales y requieren apoyo estatal para alcanzar una pensión digna.
3. Pilar no contributivo: Diseñado para aquellos ciudadanos que no han realizado aportes durante su vida laboral, pero que reciben un subsidio directo del Estado, como los beneficiarios del programa Pensión 65.
4. Pilar voluntario: Permite a los afiliados realizar aportes adicionales, incrementando su fondo de pensión a través del nuevo mecanismo de pensión por consumo, que destina el 1% del valor de las compras formales al fondo de pensiones del afiliado.

La Ley de Modernización del Sistema de Pensiones marca un antes y un después para los colaboradores peruanos, con medidas como la pensión mínima, la afiliación obligatoria y la pensión por consumo. Estos cambios no solo impactan a los trabajadores, sino también a las empresas, que ahora deben adaptarse a nuevas normativas y garantizar una gestión eficiente de los aportes previsionales.

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