Automatiza
los procesos de tu empresa con Workflow
Con Workflow de Buk puedes convertir tareas manuales en flujos centralizados, estandarizados y automáticos.
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Todos tus procesos de Gestión de Personas en una sola plataforma integral.
Gestiona tus remuneraciones y las tareas esenciales de la gestión de personas, y optimiza tu tiempo.
Fortalece la cultura y facilita la gestión del talento.
Explora nuestras ofertas laborales, conoce nuestra cultura, beneficios y el impacto de nuestro talento.
Un ecosistema de contenidos, eventos y experiencias que conectan a líderes de gestión de personas en toda la región.
Con Workflow de Buk puedes convertir tareas manuales en flujos centralizados, estandarizados y automáticos.
Un Workflow en RRHH es un flujo automatizado que permite ejecutar procesos como onboarding, generación y firma de contratos, asignación de activos, o tareas internas sin depender de seguimiento manual. En vez de coordinar por correo o chat, defines reglas para que la plataforma ejecute acciones de forma automática y trazable.
Automatiza tareas repetitivas
Reduce la carga operativa del equipo y elimina pasos manuales.
Conecta módulos y áreas
Gestiona flujos de aprobación entre Recursos Humanos, Finanzas y lideres.
Mejora la Experiencia
Haz más ordenados los procesos de ingreso, cambio y salida.
El workflow de Buk se construye con una lógica clara: un evento activa el flujo, una condición define cuándo aplica y una acción ejecuta el resultado. Así puedes escalar procesos sin perder el control, trazabilidad ni velocidad.
EVENTO
Qué activa un flujo
Es el inicio del workflow. Funciona como un disparador ante estos eventos del sistema (altas, cambios de cargo o bajas), activando automáticamente el flujo definido.
CONDICIONES
Cómo se personaliza
Reglas que filtran la ejecución según atributos como área, contrato o rol, permitiendo adaptar la automatización a casos específicos.
APROBACIÓN
Etapas de aprobación
Disponibles para flujos manuales. Define aprobadores escalonados (jefatura, RRHH, finanzas) con trazabilidad completa para garantizar el cumplimiento de tus políticas internas.
ACCIONES
Qué ocurre automáticamente
Tareas ejecutadas tras cumplirse las condiciones, como generar documentos, asignar activos, enviar encuestas o crear tareas para otros equipos.
Libera más de 800 horas al mes al automatizar acciones como la generación de documentos y la gestión de solicitudes como firmas y aprobaciones. Dedica ese tiempo a lo que realmente aporta valor a tu equipo.
Flujos gatillados automáticamente por acciones del sistema, como altas, cambios de cargo o bajas.
Ingresa un nuevo colaborador
Generar contrato
Solicitar activos
Asignar cursos
Notificar al equipo
Cambio de cargo
Devolver activos anteriores
Solicitar nuevos activos
Notificar a TI
Flujos iniciados por un colaborador desde una plantilla con resultados inmediatos. Ideales para aprobaciones de gastos, beneficios o cambios.
Define flujos de aprobación manuales para solicitudes internas, garantizando trazabilidad y rapidez en la resolución de horas extra o gastos.
Colaborador inicia solicitud de viático
Aprobación Jefatura
Aprobación Finanzas
Reembolso al colaborador
Permite a un colaborador o jefatura iniciar la solicitud de aumento, con aprobaciones escalonadas y actualización automática en remuneraciones.
Jefatura inicia solicitud de aumento
Aprobación RRHH
Aprobación Finanzas
Actualizar sueldo en ficha
Selecciona un escenario y una condición para ver las acciones automáticas que podrían ejecutarse. Esto es solo una muestra, Workflows ofrece integraciones con todo Buk.
1. Evento
Elige un evento de inicio
2. Filtros de segmentación
Establece las reglas del flujo
3. Acciones automatizadas
Tareas que el sistema ejecutará
*Esto es solo una muestra, Workflows ofrece integraciones con todo Buk.
Workflow conecta todos los módulos de Buk entre sí. Cada acción se ejecuta con la información que Buk ya tiene.
y más módulos por venir
Cada flujo está diseñado con seguridad, trazabilidad y control de permisos.
Define quién puede iniciar, aprobar, ver o editar cada flujo. Control total por rol, equipo, cargo o persona.
Alertas por email, push y dentro de la plataforma.
Cada acción queda registrada con fecha, actor y estado. Reportes descargables.
Cadenas de aprobación con múltiples niveles y etapas condicionales.
Crea y modifica flujos desde una interfaz visual intuitiva.
Datos encriptados, cumplimiento normativo y respaldo continuo.
Define quién puede iniciar, aprobar, ver o editar cada flujo. Control total por rol, equipo, cargo o persona.
Alertas por email, push y dentro de la plataforma.
Cada acción queda registrada con fecha, actor y estado. Reportes descargables.
Cadenas de aprobación con múltiples niveles y etapas condicionales.
Crea y modifica flujos desde una interfaz visual intuitiva.
Datos encriptados, cumplimiento normativo y respaldo continuo.
Se pueden automatizar procesos como onboarding, offboarding, generación de documentos, asignación de activos, capacitaciones, remuneraciones y flujos de aprobación.
Es un flujo de trabajo que se ejecuta automáticamente en función de eventos y reglas definidas.
No, la configuración es simple y no requiere programación.
Permite mejorar la eficiencia, reducir errores y optimizar la experiencia del colaborador.
Sirve para estandarizar procesos, mejorar la coordinación interna y liberar tiempo para tareas estratégicas.
Un consultor experto se encargará de conocer tus necesidades y presentarte la solución más adecuada para ti.
Un jefe de proyecto te guiará en todo el proceso de implementación, capacitación y manejo de software.
Siempre podrás contar con nuestra ayuda para hacer más felices a tus colaboradores.