¿Quieres ver una demostración sin costo? Explora todo lo que Buk tiene para ti
Gestiona tus remuneraciones y las tareas esenciales de la gestión de personas, y optimiza tu tiempo.
Fortalece la cultura y facilita la gestión del talento.
Explora nuestras ofertas laborales, conoce nuestra cultura, beneficios y el impacto de nuestro talento.
Un ecosistema de contenidos, eventos y experiencias que conectan a líderes de gestión de personas en toda la región.
Crea y automatiza tus procesos de gestión de personas.
01
Deja de perseguir aprobaciones.
Define quién responde: Buk manda los recordatorios y te avisa si algo se detiene.
02
Deja de repetir las mismas tareas.
Automatiza el onboarding de nuevos colaboradores: coordina contrato, entrega de activos y capacitaciones tal como tú lo definiste.
03
Deja de descargar datos y armar reportes para tu equipo.
Buk convierte tus datos en respuestas automáticas para tu equipo.
04
Deja de revisar cada caso.
Buk detecta los puntos clave y te sugiere acciones para que tú decidas
¿Tienes un proceso definido? Configura sus etapas y Buk Studio ejecuta el workflow siempre de la misma forma.
Tu sabes qué quieres lograr. El agente de IA aporta el contexto para avanzar.
Tú defines qué quieres lograr. Indica el objetivo, qué información puede usar y hasta dónde puede actuar.
Buk decide cómo avanzar. Revisa el contexto, cruza información y determina qué hacer en cada momento, sin que tengas que definir cada paso.
Buk avanza y te involucra solo cuando importa. Hace seguimiento, se anticipa a lo que necesita atención y te consulta cuando hay una decisión relevante.
Tú defines qué quieres lograr. Indica el objetivo, qué información puede usar y hasta dónde puede actuar.
Buk revisa el contexto, cruza información y determina cómo avanzar, sin que tengas que configurar cada paso del proceso.
Buk avanza y te involucra en momentos clave: hace seguimiento, se anticipa a lo que requiere atención y te consulta ante decisiones relevantes.
El catálogo es solo el comienzo: edita y combina plantillas para crear automatizaciones personalizadas para tu operación.
Revisa variables, horas extra y ausencias que impactan en las planillas.
Identifica pagos atípicos antes de procesar las remuneraciones.
Entrega a cada líder un resumen semanal de asistencia de su equipo.
Detecta patrones de ausentismo y alerta a RRHH y jefaturas.
Compara los turnos programados con la asistencia registrada.
Identifica documentos próximos a vencer y alerta a los responsables.
Envía recordatorios de firmas y centraliza el seguimiento.
Coordina contratos, equipos, capacitación y tareas de ingreso automáticamente.
Cierra accesos, recupera equipos y completa las tareas de salida.
Detecta postulantes estancados y avisa al reclutador para actuar.
Identifica cursos atrasados o vencidos y avisa a responsables.
Aprobación y registro automático sin perseguir firmas.
Aprueba, asigna y entrega equipos con trazabilidad.
Escala automáticamente solicitudes que llevan demasiado tiempo esperando.
Recuerda avances, pendientes y fechas límite a responsables.
Detecta inconsistencias antes del cierre e indica dónde revisar.
Revisa variables, horas extra y ausencias que impactan en las planillas.
Identifica pagos atípicos antes de procesar las remuneraciones.
Entrega a cada líder un resumen semanal de asistencia de su equipo.
Detecta patrones de ausentismo y alerta a RRHH y jefaturas.
Compara los turnos programados con la asistencia registrada.
Identifica documentos próximos a vencer y alerta a los responsables.
Envía recordatorios de firmas y centraliza el seguimiento.
Coordina contratos, equipos, capacitación y tareas de ingreso automáticamente.
Cierra accesos, recupera equipos y completa las tareas de salida.
Detecta postulantes estancados y avisa al reclutador para actuar.
Identifica cursos atrasados o vencidos y avisa a responsables.
Aprobación y registro automático sin perseguir firmas.
Aprueba, asigna y entrega equipos con trazabilidad.
Escala automáticamente solicitudes que llevan demasiado tiempo esperando.
Recuerda avances, pendientes y fechas límite a responsables.
Mantén visibilidad sobre tus flujos y agentes, sus últimas ejecuciones, resultados y cualquier situación que requiera atención.
Buk Studio se adapta al tipo de trabajo que quieres delegar.
Experiencia en workflows
Años ejecutando workflows de RRHH en Buk, con procesos que miles de equipos ya conocen y usan a diario
Control para operar
Define roles, permisos y responsables, y mantén trazabilidad sobre cada proceso.
Contexto conectado
Buk Studio cruza información entre distintos módulos de Buk para comprender cada situación y tomar decisiones con mayor contexto.
Canales de comunicación
Envía notificaciones, solicitudes y seguimiento en canales que usa tu equipo.
Plataformas e integraciones
Buk Studio se conecta con los módulos de Buk y con herramientas externas para mantener la información sincronizada.
Permisos y seguridad
Define qué información consultan tus flujos y agentes de IA, qué acciones ejecutan y cuándo debe intervenir una persona.
Buk Studio es la solución de Buk para diseñar y automatizar procesos de RRHH mediante flujos de trabajo y agentes de IA. En un flujo defines su inicio, etapas y acciones; en un agente defines el objetivo, la información que puede utilizar y hasta dónde puede actuar.
Es una forma de delegarle un objetivo a Buk. Hoy puede consultar y analizar información, detectar lo relevante, hacer seguimiento y ejecutar revisiones programadas. Con el tiempo podrá decidir y actuar de punta a punta dentro de Buk.
Cualquier proceso que siga pasos definidos y ocurra dentro de Buk: onboarding, cambios de cargo, solicitudes de vacaciones, aprobaciones, cierres de nómina, documentos por vencer y muchos más.
No. Tanto los flujos como los agentes se configuran desde Buk Studio con pasos visuales. No tienes que escribir código ni conectar sistemas externos.
En un Flujo defines el camino para que un proceso ocurra siempre como debe. En un Agente defines el objetivo y este determina cómo avanzar según el contexto.
Para encargar revisiones recurrentes y objetivos que requieren entender información antes de actuar: seguir pendientes, cruzar datos, encontrar patrones y decidir qué necesita atención.
Tú defines cuándo se activa cada flujo, qué etapas y aprobaciones incluye, qué información pueden consultar los agentes y hasta dónde pueden actuar. Además, puedes revisar sus ejecuciones y resultados, y establecer cuándo debe intervenir una persona.
