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¿Por qué Adelantos de Sueldo?

Capa 3

Beneficios
para administradores

  • Disminuye tu carga administrativa.

  • Mejora el rendimiento de tu equipo.

  • Potencia el ambiente laboral.

  • Recompensa al esfuerzo.

  • Brinda tranquilidad financiera.

Capa_2

Beneficios para
los colaboradores

  • Tendrán su sueldo cuando lo necesiten.

  • Potencia la fidelización y bienestar en tu empresa.

  • Por cada día trabajado aumentarás tu dinero.

  • Reduce el estrés financiero.

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las funcionalidades de nuestro producto

PE-reduce-tu-carga-administrativa

Reduce tu carga administrativa

La integración con Sistema de Planillas y el Control de Asistencia Buk automatizan el cálculo del sueldo, por lo que el dinero que tendrán disponible los colaboradores, solo son los trabajados.

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Agenda una Llamada

Elige el monto que pueden retirar

Podrás seleccionar el monto máximo de retiro para tus colaboradores, personalízalo según porcentajes, monto y cantidad de retiros, entre otros.

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Olvida las transferencias bancarias

Desde la plataforma, la transferencia es inmediata, por lo que tú no necesitas hacerlo y tus colaboradores podrán solicitarlo en cualquier momento.

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Apóyate en la data para decisiones

La plataforma te brinda información clara de los movimientos para tomar mejores decisiones a futuro.

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Agenda una Llamada

Cumple con las metas de tu empresa

Al darle más libertad financiera a tus colaboradores, ellos tendrán menos preocupaciones. Por ende, el bienestar de tu organización será más saludable.

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PE-dale-autonomia-a-tus-colaboradores

Dale autonomía a tus colaboradores

Ofrece a tus colaboradores la posibilidad de decidir el monto que necesitan de su sueldo ya trabajado. Entrega la liquidez para imprevistos y así reducir el endeudamiento.

Bienestar y productividad: datos que importan

¡Disminuye el estrés financiero y olvídate de la carga administrativa!

54%

De los colaboradores desea recibir asesoría financiera de sus empleadores.

*Estudio de Bienestar Financiero, Mercer (2023)

11%

De los colaboradores felices en sus organizaciones, tienen la mitad de tasa de rotación y renuncia.

*Felicidad Organizacional, Buk (2024)

97%

De los colaboradores en organizaciones con planes de bienestar físico y mental están felices en su trabajo.

*Felicidad Organizacional, Buk (2024)

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Ellos ya crearon un lugar de trabajo más feliz

Pulso salud

Vanessa Olivar

Coordinadora de Personal

"Buscábamos una plataforma de Recursos Humanos que nos ayude a mejorar el tiempo de espera respecto a firma de documentos, boletas y también ahorro de espacio. A través de Buk tenemos un file virtual desde un solo lugar, lo cual nos ha ayudado mucho en autorizaciones de vacaciones y auditoría de firmas a través del QR."

corporación rey-1

Elizabeth Moreno

Sub gerente de Recursos Humanos

“Nuestro reto era contar con una herramienta ágil que nos permita capacitar y evaluar el desempeño de nuestro equipo desde un mismo lugar. Buk es muy didáctico y práctico para la empresa y los colaboradores, la solución dinámica y ágil ha ayudado a los líderes del área.”

Teleticket

Área de Personas y Administración

“Buk nos ayudó bastante con el beneficio para los trabajadores. Ya que mediante la plataforma lo solicitan, llega una notificación y procedemos a la aprobación ya filiación. Antes, lo trabajábamos manualmente, pero ahora es más digital y fácil para el orden de nosotros.”

afp-habitat

Karen Aleman

Gerenta de Gestión Humana

"Nuestra empresa siempre ha estado enfocada en brindar la mejor experiencia a nuestros colaboradores, y esto lo logramos con aliados de confianza y excelencia. Desde el equipo de Gestión Humana, decidimos trabajar con Buk para brindarle lo mejor a nuestros mejores clientes, nuestra gente".

Be-sifrah

Helen Valeriano

Coordinadora de Gestión del Talento

“Estamos más que satisfechos con el servicio que ofrece Buk. La experiencia de nuestro Sifrah Team, desde el proceso de onboarding, los reconocimientos, la capacitación, la lectura de sus beneficios sociales, entre otros documentos, hace que se sientan a gusto de trabajar con nosotros, encuentren todo en un solo lugar y sobre todo que brillen con luz propia”.

SKY

Miguel Ángel Paredes

Remuneraciones y compensaciones

“Funciona muy bien la herramienta y nos está dejando bastante satisfechos”.

Super-pet-1

Diana Cubas

Subgerente de Gestión Humana

"Es una herramienta fácil de utilizar, nos está ayudando en reforzar nuestras capacitaciones con el equipo de ventas y lograr crear nuestra escuela corporativa digital".

Conoce nuestra integralidad

Revisa nuestros módulos y complementos relacionados y disfruta las ventajas de tener todo en la misma plataforma:

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agenda-sumate-crea
agenda-sumate-crea_movil

Agenda una llamada

Expertos te orientarán de manera personalizada a encontrar las mejores soluciones que se adapten a tus necesidades.

Súmate a la experiencia

Durante la implementación especialistas te acompañarán para que conozcas y seas un experto en tu plataforma Buk.

Crea un lugar de trabajo más feliz

¡Vive la experiencia Buk, fortalece tu cultura organizacional y gestiona tu activo más valioso, las personas!

Preguntas Frecuentes

¿Qué es Adelantos de Sueldo?

Adelantos de Sueldo es un beneficio revolucionario que permite a tus colaboradores acceder a su sueldo ya trabajado cuando lo necesiten.

Flexibilidad Financiera

Tus colaboradores podrán acceder a sus sueldos de manera autónoma. Así, evitarás su endeudamiento innecesario, sobregiros en cuentas, préstamos y microcréditos ante gastos inesperados.

A un sólo click

Tus colaboradores podrán retirar el dinero de manera instantánea y lo recibirán directamente en sus cuentas bancarias en tan solo unos minutos.

No tiene ningún costo para tus colaboradores. Atrae y retén talento mejorando la productividad de tu organización.

¿Cuándo pueden retirar el dinero los colaboradores?

Pueden retirar el dinero en el día y hora en el que quieran, lo importante es que sea dentro de las normas establecidas por tu empresa. El primer día de cada mes el saldo disponible a retirar empezará a devengarse nuevamente.

¿Cuánto tiempo tardará el colaborador en recibir el dinero?

En Buk utilizamos plataformas especializadas para que el dinero llegue a la cuenta de tus colaboradores de manera rápida y segura, por lo que los colaboradores de tu organización recibirán el dinero de manera instantánea, con demora máxima de 24 horas.

¿Se puede hacer más de un retiro al mes?

¡Sí! El número máximo de adelantos por mes lo decide tu empresa. Si tu empresa no impone un límite máximo de adelantos al mes, puedes hacer hasta 30 retiros.