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y brinda beneficios corporativos

Te brindamos la solución más eficaz y completa que tu compañía necesita para administrar los mejores beneficios hacia tus colaboradores.

Gestión de Beneficios

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Gestión de Beneficios

Gestión de beneficios para empleados en Buk Perú, vista escritorio.

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Módulo de adelantos de sueldo en Buk Perú, interfaz de escritorio.
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Administra tus beneficios con nuestra plataforma

Administración de beneficios con la plataforma Buk.
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Administra y crea tus beneficios.

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Genera un sistema de puntos flexibles.

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Crea planes por cargo, área o persona.

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Intégralo con la nómina.

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Maneja flujos de aprobación de solicitudes.

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Integración con días de vacaciones y medios días.

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Financiamiento entre empresa y tus colaboradores.

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Gestión de Beneficios

Gestiona y brinda los mejores beneficios que necesitan tus colaboradores. Administra cada solicitud y aprueba o rechaza de manera práctica. Además, podrás clasificar cada beneficio según los puntos que quieras ofrecer a cada colaborador.

Funcionalidad de adelantos de sueldo en Buk Perú.

Adelantos de Sueldo

Dile adiós al adelanto tradicional y transforma la experiencia de tus colaboradores con Adelantos de Sueldo. Permíteles acceder a su sueldo de forma autónoma, rápida y sencilla. Automatiza y gestiona los adelantos de manera eficiente con el módulo de Remuneraciones de Buk.

Pack de descuentos para colaboradores en LATAM con Buk.

Pack de Descuentos

Activa tu Pack de Descuentos en la plataforma y brinda más beneficios a tus colaboradores sin costo adicional. Solo por ser cliente de Buk, tendrás acceso a un catálogo exclusivo de descuentos. Encuentra promociones en categorías como: Conocimiento, Compras, Experiencias, Salud y otras más.

¿Cómo impactan los beneficios en las organizaciones?

Entrega más y mejores beneficios para alcanzar tus metas. Haz que tu equipo sienta que su bienestar y esfuerzo realmente importan.

78%

De los colaboradores se sienten estresados por sus finanzas y el 76% ha tenido un impacto negativo en su productividad por este motivo.

*Employee Financial Wellness Survey, PWC (2022)

90%

De los colaboradores felices en sus organizaciones tienen la mitad de tasa de rotación y renuncia.

*Felicidad Organizacional, Buk (2024)

81%

De los trabajadores afirma que es más probable que permanezcan en su empresa gracias a sus beneficios.

*Encuesta Global de Beneficios y Actitudes, WTW (2022)

Simplifica la administración de Beneficios con Buk

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Beneficios Empresa

  • Reduce la rotación entre un 15% y un 22%.¹

  • Con empleados felices, aumenta su productividad hasta en un 80%.²

  • Con planes de bienestar, reduce el número promedio de licencias médicas hasta en 5 días.³

  • Ofrece flexibilidad para tus colaboradores.

  • Entrega bienestar a tus colaboradores con posibilidad de crear planes de beneficios.

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Beneficios Colaboradores

  • Ofréceles acceso a los mejores beneficios con precios accesibles.

  • Facilítales la solicitud de beneficios a través del Portal del Colaborador

  • Personaliza su experiencia con beneficios que se adapten a sus necesidades y con opciones flexibles.

  • Incrementa su motivación y compromiso laboral porque su organización prioriza tu bienestar.

  • Permíteles disfrutar de un enfoque integral en su bienestar, que incluye salud, flexibilidad y calidad de vida.

1Felicidad Organizacional, Buk (2024) Empresas Pequeñas 15,3%, Empresas Medianas 17,9%, Empresas Grandes 22,3%

2Beneficios que ayudan a los empleados a ser más productivos, Linxe (2024)

3Estudio ROI Del Bienestar, Wellhub (2024)

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Integración con Portal del Colaborador

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Pack de Descuentos gratuito

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