Remuneraciones

Gratificación por Navidad: cómo se calcula y quiénes califican para recibir este beneficio

Buk Buk

Cada mes de diciembre, los empleadores tienen como fecha límite el 15/12 para realizar el pago de la gratificación a todos sus colaboradores. Ello no ha cambiado con la llegada del trabajo remoto. Todos los trabajadores que pertenecen al régimen laboral general tienen derecho a recibir este beneficio.

 

Cabe recordar que, para acceder a este pago, los colaboradores solo necesitarán registrar por lo menos un mes completo de labores en la empresa cuando esta desembolse el dinero, tal como se indica en la Ley Nº 30334.

 

Los únicos trabajadores que no podrán recibir la gratificación serán los trabajadores independientes, aquellos que cuentan con una remuneración anual integral y los que pertenecen al régimen laboral agrario, pues en su remuneración diaria integral está incluido el 16.66% de gratificaciones.

 

Sebastián Ausin, country manager de Buk Perú, explica cómo se calcula el pago de la gratificación y comparte algunas recomendaciones en el programa Economía para todos que se transmite por RPP TV.

Mira aquí la entrevista completa.

 

 

 

HubSpot Video

 

 

 

 

ARTÍCULOS RELACIONADOS

5 ventajas de hacer el cálculo para el pago de CTS con un software de Gesti.

¿Cómo te puede ayudar un sistema de planillas de un software integral de Gestión de Personas paar el cálculo de la CTS? ...

¿Qué aspectos se deben de considerar para definir el sueldo de un colaborad.

Descubre aquí los aspectos más importantes que debes tener en cuenta, para definir el sueldo de tu personal.

¿Por qué usar un sistema de planillas?

Aquí te contamos porque debes usar un sistema de planillas en tu organización, de esta manera podrás no solo optimizar e...