Autor:
Buk
Cualquier persona que trabaje para una empresa (privada o pública) y cuyos ingresos hayan superado las siete unidades impositivas tributarias (UIT) o los S/32,200 anuales deberá pagar el impuesto a la renta de quinta categoría. Dentro del proceso de pago de remuneraciones, la empresa descuenta dicho impuesto de manera mensual aplicando un porcentaje al colaborador contratado para luego declararlo en la PLAME.
En esta nota, te contaremos todo lo que debes de saber sobre este impuesto.
¿Qué es exactamente el impuesto la renta de quinta categoría y cómo se calcula?
Según la Superintendencia Nacional de Aduanas y Administración Tributaria (Sunat) las rentas de quinta categoría son los ingresos que se obtienen por el trabajo realizado en relación de dependencia (para un tercero). Además, pertenecen a las rentas de trabajo.
El impuesto de la renta de quinta categoría se calcula de forma anual. Se puede resumir el proceso en tres pasos importantes:
-Paso 1: Se debe sumar todas las rentas del colaborador (considerando también las gratificaciones de julio y diciembre) y al resultado obtenido restarle el equivalente a 7 Unidades Impositivas Tributarias (UIT). Cada UIT tiene un valor de S/4,600.
Recuerda que, si la remuneración bruta anual no es mayor a 7 UIT, no se debe realizar la retención.
-Paso 2: Aplicar la tasa de impuesto por cada tramo de ingreso.
- Primer Tramo (de 0 - 5 UIT): 8%.
- Segundo Tramo (de 5 – 20 UIT): 14%.
- Tercer Tramo (de 20 - 35 UIT): 17%.
- Cuarto Tramo (de 35 - 45 UIT): 20%.
- Quinto Tramo (más de 45 UIT): 30%.
Paso 3: Durante el año, se debe descontar una parte del sueldo de tu colaborador lo que corresponde al concepto del impuesto a la renta de quinta categoría. Para saber cuál es el monto que se tiene que descontar cada mes, se debe dividir el impuesto anual proyectado de la siguiente manera con la metodología de BUK.
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