¿Cómo están creciendo en HR las empresas a nivel Latam?

América Latina se viene impulsando en la tecnología desde hace ya unos años, esto se ha visto reflejado porque cada vez son más las empresas digitales que surgen o también las propias startups. Estos negocios, al tener un impacto tecnológico, tienen la posibilidad de llegar a más lugares del mundo e internacionalizar su empresa.

Así como usan herramientas tecnológicas para sus procesos habituales, es importante que también lo usen en sus gestiones de Recursos Humanos, ¿por qué? Pues, automatizando tareas manuales se puede obtener mucho más tiempo del que ya se tiene, el cual se puede utilizar en realizar otras actividades que sigan impulsando el crecimiento o para identificar nuevas estrategias de innovación.

Porque como todo parte del corazón de una organización, los colaboradores, son ellos quienes merecen un gran foco de atención.

¿Cómo va el crecimiento tecnológico de HR en el país?

Según Deloitte, el 80% de líderes de Recursos Humanos indica que la Transformación Digital será básica para el futuro de las organizaciones, por ese motivo, las empresas ya están utilizando software que automaticen sus procesos manuales y particularmente que sean integrales.

El Perú es un país que siempre busca innovar, por eso es que en el mercado existen compañías que brinden ese servicio para otras en condiciones que se adapten a las leyes peruanas, que es lo que tanto se busca.

La mejor manera de poder trabajar con una es que sea integral, para que así todos los procesos se realicen desde un mismo lugar. Es decir, las planillas, capacitaciones, reclutamiento, onboarding y más desde una misma plataforma.

Ventajas de contar con un software integral

Cálculo automático de planillas

Usar un software integral, brinda la opción de hacer el cálculo de planillas de todos los colaboradores de la empresa de manera automática, como el de remuneraciones mensuales, gratificaciones y CTS.
 
Además, se puede hacer el cálculo de la retención de quinta categoría de SUNAT de manera automática.
 
El software integral permite optimizar el tiempo para que se pueda emplear en otras tareas que involucren mucho más la creatividad y gestión de la persona a cargo.

Capacita a tu equipo en conjunto

Buk, software integral, ofrece una plataforma con la herramienta LMS que permite que las empresas puedan crear cursos exclusivos para sus colaboradores, para luego medir la satisfacción de los mismos a través de los conocimientos que hayan adquirido.
 
Por otro lado, también está Buk Play, donde se podrá encontrar cursos en catálogos de diferentes rubros para que los colaboradores puedan aprender de muchas cosas más.
 
Así, los temas de capacitación donde se tenía que buscar un horario fijo para que todos puedan aprender ya queda en el pasado.

Valora su talento

Una plataforma integral también permite que los líderes de gestión humana puedan reconocer a sus colaboradores a través de la plataforma. Esto es muy conveniente en estas circunstancias donde muchas empresas manejan una metodología de trabajo remota o híbrido.
 
Así, las actividades de colaborador del mes u otro pueden verse reflejado en la plataforma al alcance de todos, y junto a ello el mérito de reconocimiento de tu equipo.

Buk, tu solución ideal

Buk es una plataforma completa que brinda las soluciones de Recursos Humanos más comunes y solicitadas. Está adaptada a las leyes peruanas y a todo lo que se solicite para evitar inconvenientes en la planilla, firma electrónica u otros.

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