Desde hace unas semanas se lanzó una nueva aplicación al mercado, donde nadie ha sido ajeno. Threads, la plataforma que se asemeja a otras y tiene el formato de texto - imagen que permite poder escribir lo que las personas piensan o quieren comunicar.
Muchos usuarios, en especial millenials y los de la Generación Z ya son parte de ella, por lo cual muchas empresas también decidieron sumarse a esta ola para formar una comunidad por ese medio.
Eso nos da a entender que en la actualidad existen diferentes formas de comunicación y como líderes de recursos humanos y captadores de talento, se deben conocer todas las aristas en las cuales puede estar nuestro futuro miembro de la empresa. O también, para ser parte de la tendencia bajo un propósito.
La tecnología está para ayudarnos, tanto como las redes sociales y las plataformas que colaboran con el proceso de reclutamiento y selección. Te compartimos 3 datos de lo que puedes hacer en Threads desde Recursos Humanos.
- Puedes anunciar una oferta laboral, al ser una app con alta exposición puede que por ese medio el candidato ideal vea la convocatoria y decida postular.
- Comunicar eventos de responsabilidad social que realiza tu empresa, de esta manera puedes generar una buena imagen de marca con el resto de usuarios.
- Compartir logros de tus colaboradores o miembros de tu equipo.
Buk te ayuda con el proceso de Reclutamiento y Selección
Por otro lado, existen plataformas como Buk, software integral de Recursos Humanos, que cuentan con módulos de Reclutamiento y Selección. Este te permite compartir tu oferta laboral a través de LinkedIn, la red de profesionales por excelencia, para luego poder hacer las pruebas, encuestas, entrevistas y más por nuestra plataforma.
Además, mediante ella también puedes responder mails de manera masiva y automática, ahorrando así tiempo que puedes ofrecer para dedicarle más tiempo a tus colaboradores.
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