Evaluación de Desempeño
Un sistema de evaluación de desempeño para definir y evaluar objetivos y competencias dentro de tu organización. Entrega feedback continuo a tus colaboradores.
DEFINE OBJETIVOS
Gestiona la etapa de definición de objetivos de tu organización. Define plazos para la carga de objetivos, configura flujos de aprobación y monitorea el avance del proceso.
EVALÚA OBJETIVOS Y COMPETENCIAS
Evalúa los objetivos y competencias de tus colaboradores. Configura distintas categorías para tus objetivos y construye tu propio diccionario de competencias, definiendo competencias transversales y específicas por familia de cargo.
CONFIGURA EVALUACIONES 90, 180 Y 360
Puedes configurar autoevaluación, evaluación descendente, evaluación ascendente y evaluación paralela para tu proceso. Además, puedes configurar distintos formularios para cada tipo de evaluación y las escalas de evaluación.
PERSONALIZA TUS REPORTES
Define las categorías, cómo quieres ver los resultados y juega con las distribuciones y datos.
FEEDBACK CONTINUO
Promueve una cultura de feedback facilitando la comunicación permanente entre los líderes y sus equipos.
Nine Box
Reconoce el talento de tu compañía por medio de Nine Box, una forma de evaluar el potencial de tu equipo y generar planes de acción.
Planes de Acción
Ahora podrás llevar a cabo un plan de acción para tus procesos de evaluación de desempeño de una manera más eficiente.
En Buk nos importa tu felicidad y la de tus colaboradores
+ de 4.000 empresas en Latinoamérica ya tienen un lugar de trabajo más feliz con Buk
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MULTIFORMULARIOS
Configura formularios variables.
MULTIEVALUADORES
Evaluación ascendente, descendente y de pares.
DICCIONARIO DE COMPETENCIAS
Configura tus competencias transversales y específicas por cargo.
INFORME DEL COLABORADOR
Deja disponible los resultados en el portal del colaborador y descárgalos cuando quieras.
FAMILIAS DE CARGO
Agrupa tus cargos bajo distintas categorías.
PROCESO DE CALIBRACIÓN
Calibra tus resultados para obtener una medición más objetiva.
ESCALAS A MEDIDA
Define tu escala de medición, ya sea numérica o en base a porcentaje de cumplimiento.
EVALUACIONES HISTÓRICAS
Guarda todas las evaluaciones y compara la evolución del rendimiento en el tiempo.
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Súmate a la experiencia
Un jefe de proyecto te guiará en todo el proceso de implementación, capacitación y manejo de software.
Crea un lugar de trabajo más feliz
Siempre podrás contar con nuestra ayuda para hacer más felices a tus colaboradores.