Apóyate en la tecnología para mejorar el bienestar emocional de tu equipo

El bienestar emocional dentro de cualquier espacio es fundamental para un óptimo desarrollo mental y físico para las personas. En una empresa, donde estamos rodeados de ellas, el bienestar es un pilar que no se debe olvidar.

Y cuando decimos esto, nos referimos a que se debe velar porque la persona esté cómoda, satisfecha y contenta dentro de la compañía.

El bienestar emocional en el trabajo no significa estar feliz todo el tiempo, ya que las emociones negativas son parte de la experiencia humana, si no tener una base sólida para lidiar con problemas emocionales y mantener una actitud positiva en general.

En esta nota, te contamos la manera en la que te puedes apoyar en la tecnología para mejorar el bienestar de los miembros de tu equipo.

1. Realiza encuestas de satisfacción

Si cuentas con un software de recursos humanos, es mucho más práctico que realices las encuestas de satisfacción para obtener resultados en tiempo real. De esta manera, puedes evaluar el clima se está manejando dentro de la compañía, analizar las métricas y optar por tomar medidas en las acciones futuras.

2. Brindar un feedback constante

Para que ellos se sientan cómodos y respaldados en cualquier situación, su líder va a estar presente para apoyarlos, periódicamente puedes reconocerlos y/o brindarle un feedback para que conozcan su trabajo y la valoración que tienen dentro de la compañía.

Así, puedes aumentar su confianza. Esto lo puedes lograr desde tu portal de Gestión de Personas con el que cuente tu empresa, si es uno como el de Buk, puedes hacer esa y otras actividades correspondientes al área de RRHH.

3. Evalúa su desempeño

Toda emoción se refleja en el trabajo, Si quieres recibir una alerta cada cierto periodo de tiempo para hacer una evaluación de desempeño a tu personal, puedes usar un software de recursos humanos, así podrás hacerlo de manera automática y dejar las propuestas de mejora como anotación para las próximas evaluaciones.

¡Conoce a Buk!

Buk, brinda una plataforma de gestión de personas a las empresas y a los líderes del área de recursos humanos para hacer de sus tareas mucho más prácticas y sencillas. Con nuestro software, se pueden realizar diferentes acciones como calcular la planilla, gestionar vacaciones y permisos, capacitar a los colaboradores, crear encuestas de clima organizacional y más. 

Además, a través del módulo de Comunicación, la compañía podrá dar a conocer las novedades del negocio y próximos eventos con el uso del mural informativo, banners y avisos.