Cultura y bienestar laboral

¿Cómo mantener felices a tus colaboradores en este 2024?

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| Publicación diciembre 20, 2023| Última actualización diciembre 20, 2023


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Los retos para el próximo año desde cualquier área de las empresas, están resultando ser muy comprometidas. Esto con el fin de incrementar la productividad de sus colaboradores, pero con lo que se ha venido aprendiendo, ya es de conocimiento que para llegar a ello se debe brindar bienestar y felicidad a los miembros del equipo.

Si tu plan desde Recursos Humanos para el 2024 es tener colaboradores felices y fieles a tu compañía, te brindamos 3 tips que puedes tomar en cuenta:

1. Salario emocional

Este tema seguirá tomando relevancia en el 2024, por eso, así como el salario económico debe ser muy importante el emocional. Puedes ofrecer esto a tus colaboradores a cambio de múltiples beneficios que los permitan desarrollarse en otras áreas de sus carreras o de manera personal.

Los beneficios que puedes brindar son: descuentos corporativos, días libres por cumplimiento de objetivos, vales de consumo, entre otros. De esta manera, haces que tus colaboradores se sientan felices en una empresa que les da más de lo que puedan percibir por ley de manera mensual.

2. Pagos puntuales

Sabemos que calcular la planilla muchas veces resulta un dolor de cabeza, por lo que se retrasan los pagos mensuales, CTS, gratificación o incluso en algunos casos peores el de la liquidación.

Esto resulta debido a que, al trabajarlo de manera manual, toma mucho tiempo, y se debe brindar la atención necesaria para resolver los errores que se pueden producir. Si en esta nueva temporada no quieres pasar por estos inconvenientes, te recomendamos contratar un software de planillas como el de Buk, que automatiza tus tareas de manera rápida y segura.

3. Reconocimiento

Las personas se sienten felices cuando se les reconoce por su trabajo o se les brinda un mérito por ello. Te recomendamos que adoptes esta práctica para incentivar la productividad y la sana competencia entre tus colaboradores, para que muchos más puedan inspirarse y reconocer el trabajo del otro.

De esta manera, también fomentas el compañerismo mutuo.

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