Guía completa de Luk: Cómo funciona y cuál es su objetivo

Luk es la nueva plataforma de empleo desarrollada por Buk que permite a los profesionales buscar trabajo mediante multi búsqueda, filtros por ubicación y gestión de CVs en un mismo espacio. Diseñada para responder al escenario laboral de Perú, donde la tasa de desempleo alcanzó el 5,1% a nivel nacional durante el primer trimestre de 2026, según el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), Luk elimina las barreras burocráticas tradicionales permitiendo a los candidatos postular en menos de un minuto. La herramienta es 100% gratuita y no exige registros complejos ni formularios extensos.

A diferencia de los portales de empleo convencionales que operan como simples repositorios de antecedentes, Luk funciona como un ecosistema dinámico enfocado en el candidato. Al integrar inteligencia artificial y una interfaz simplificada, la plataforma ayuda a que las postulaciones sean más precisas, rápidas y alineadas con las competencias del profesional como también ayudar a las empresas a eficientar la búsqueda de talento.

El nuevo estándar de empleabilidad: Menos fricción y más precisión

El mercado laboral en Perú enfrenta una alta saturación de postulaciones. Los portales de empleo tradicionales exigen al candidato rellenar los mismos datos una y otra vez en formularios rígidos, lo que provoca abandono del proceso y frustración.

Luk cambia este paradigma estructurando la experiencia de búsqueda haciéndola más simple y entregando el control de la información por parte del candidato:

• Multi búsqueda simultánea: Encuentra vacantes combinando diferentes roles y habilidades en una sola consulta.
• Filtro geográfico exacto: Búsqueda acotada por departamento, distrito o preferencia de modalidad híbrida y remota.
• Portafolio de CVs: Guarda, organiza y gestiona múltiples versiones de tu perfil profesional en tu perfil.
• Postulación rápida en menos de un minuto: Aplica con un solo clic a las vacantes seleccionadas sin completar formularios extensos.

Funcionalidades de Luk para optimizar la búsqueda de trabajo

Las herramientas de Luk están diseñadas para convertir la búsqueda laboral en un proceso continuo, estratégico y personalizado.

1. Sistema de Multi Búsqueda y localización inteligente

Buscar empleo ya no depende de ingresar una única palabra clave. El motor de búsqueda de Luk permite combinar múltiples criterios de manera intuitiva:

• Multi búsqueda por competencias y roles: El candidato puede seleccionar diferentes cargos de interés al mismo tiempo, obteniendo un feed consolidado de ofertas.
• Filtros por ubicación precisa: Permite acotar las oportunidades por departamento o distrito en Perú, identificando cargos presenciales, remotos o bajo modalidad híbrida de acuerdo con la disponibilidad de traslado del usuario.

2. Tu perfil como portafolio profesional

Un profesional rara vez aplica al mismo tipo de rol con la misma estructura curricular. Luk incorpora la función de Gestión de CVs en formato portafolio:

• Permite cargar y almacenar diferentes versiones del CV personalizadas.
• El postulante puede ir a buscar el CV que cargó por tipo de rol cuantas veces quiera.

3. Postulación en menos de un minuto

Una vez creado el perfil inicial y completada la información necesaria, el postulante puede aplicar a las vacantes publicadas con un solo clic, sin redirigir a sitios externos ni completar formularios interminables.

Un ecosistema integrado con las mejores empresas de Perú

Además de beneficiar al postulante, Luk mejora la calidad de los procesos de selección en las empresas. Su objetivo es ofrecer una experiencia transparente y ordenada a las empresas, priorizando su marca empleadora.

Para lograrlo, el equipo de Luk viene trabajando constantemente en nuevas funcionalidades para que las empresas reciban postulaciones de calidad, es decir, CV con la información correcta para el cargo que postulan.

Para las organizaciones que utilizan el software de gestión de personas de Buk, la sincronización de vacantes es directa e instantánea. Por otro lado, aquellas empresas que no cuentan con el módulo de

Selección o están fuera de Buk, pueden registrarse sin costo en la plataforma corporativa para publicar sus ofertas laborales.

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