Integraciones navideñas para equipos a distancia

Estamos en diciembre y todas las empresas y personas están buscando la manera de celebrar la mayor fiesta del año: Navidad. Así es, un día festivo en el cual, dentro del entorno laboral, se busca compartir y recapitular lo que se hizo bien, lo que se puede mejorar y por supuesto pasar un momento de integración todos juntos.

Sin embargo, sabemos que hay muchos colaboradores que se encuentran a distancia y que quizás no puedan estar presentes en las actividades propuestas. Por ese motivo, hoy te contamos la manera en la que puedes manejar esta situación si estás atravesando por algo así.

¿Cómo integrar a un colaborador que se encuentra a distancia?

Decirte que se une a videollamadas es algo común que se practica desde hace ya algunos años, ya que todos se fueron adaptando a esto debido a la pandemia. Hoy queremos contarte que, si bien puedes tomar esta opción y de seguro es la que estabas pensando, hoy te decimos que para integrar y fidelizar a tu colaborador que esta distancia, puedes tomar otra acción que tomará mucha relevancia, el reconocimiento laboral.

Si es que aún no has implementado esto dentro de tu organización, es momento de que empieces a hacerlo antes de finalizar el año y para dar cara al próximo que viene.
También, puedes empezar a tener mayor comunicación, no solo por un canal, sino desde un mismo portal para todo tu equipo donde puedan interactuar, compartir fotos, noticias, no solo en fechas festivas como navidad, sino en otras igual de importantes.

Buk, Software de RRHH

Si quieres tener estos módulos para facilitar las tareas de tus colaboradores, debes contar con una plataforma de Gestión de Personas para optimizar tiempo y ahorrar otros recursos. Además, de tener la practicidad de unir a tu equipo y velar por su desarrollo profesional.

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