MTPE crea comisión para analizar impacto de la inteligencia artificial en el empleo

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) creó una Comisión Sectorial para evaluar los efectos que la inteligencia artificial, la automatización y la robotización están generando en el mercado laboral y en las relaciones de trabajo del sector privado.

La iniciativa busca anticiparse a los cambios tecnológicos, identificar los principales desafíos y analizar cómo aprovechar las oportunidades que ofrecen estas herramientas sin dejar de proteger los derechos de los trabajadores.

Comisión analizará los efectos de la IA en el mercado laboral

La comisión estará integrada por representantes del Estado, trabajadores y empleadores. Su función será evaluar los cambios que se vienen produciendo en el mercado laboral, identificar los retos asociados a las nuevas tecnologías y plantear posibles acciones, políticas o modificaciones normativas.

El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Juan Sheput, señaló que el país requiere reglas que permitan utilizar la inteligencia artificial y la robotización para elevar la productividad, al mismo tiempo que se prepara a los trabajadores para las transformaciones que estas tecnologías pueden generar.

Tecnología y productividad: el reto para el empleo

Sheput sostuvo que los mayores niveles de productividad están cada vez más relacionados con el uso de tecnologías de la información y procesos automatizados.

Sin embargo, también advirtió que la incorporación de nuevas tecnologías no implica necesariamente la creación de más puestos de trabajo. Por ello, consideró necesario preparar a los trabajadores frente a las nuevas necesidades y oportunidades que aparecerán en el mercado laboral.

Derechos laborales y condiciones de trabajo también serán evaluados

La Comisión Sectorial estudiará los posibles efectos de estos avances sobre aspectos como la igualdad de oportunidades, la no discriminación, la dignidad de los trabajadores y la libertad sindical.

También analizará los cambios que la inteligencia artificial y otras tecnologías podrían generar en la organización y las condiciones de trabajo.

Comisión tendrá una vigencia de seis meses

Como resultado de su trabajo, la comisión elaborará un informe técnico final que servirá al MTPE como insumo para evaluar futuras medidas, políticas públicas o modificaciones normativas relacionadas con la transformación tecnológica del mundo laboral.

La Comisión Sectorial tendrá una vigencia de seis meses. Con esta iniciativa, el MTPE busca que el país pueda anticiparse a los posibles desafíos derivados de estos cambios y preparar tanto a trabajadores como a empleadores para el futuro del empleo.