¿Qué es y cómo ayuda a las empresas el ChatGPT?

ChatGPT es una de las plataformas del momento. Muchas empresas que quieren sumarse a la innovación y transformación digital, buscan incorporar este tipo de herramientas para que tareas monótonas se realicen de una manera eficiente y sin invertir tiempo extra que puede estar destinado a acciones más valiosas y estratégicas.

Esta tecnología puede aplicarse en diferentes áreas de una organización, como el departamento de Recursos Humanos.

En esta nota, te contamos qué es el ChatGPT y cómo puede ayudarte en distintos procesos relacionados con la gestión humana.

¿Qué es el ChatGPT?

La inteligencia artificial (IA) se ha abierto paso en el ámbito empresarial por todas las ventajas que proporciona. De ella, han surgido herramientas que, sin duda, han contribuido a que tareas que se consideran repetitivas logren hacerse de forma eficaz.

El ChatGPT es una herramienta que desarrolló la empresa OpenAI y que se basa en la IA. Es capaz de generar textos y mantener una conversación, teniendo la capacidad de responder cualquier pregunta que le hagas. Además, cabe mencionar que cuenta con una gran cantidad de datos de texto.

Gracias a sus funciones avanzadas de procesamiento del lenguaje natural, el ChatGPT puede, aparte de mantener conversaciones, realizar traducciones, crear textos de diferentes temas e inclusive puede ser un aliado para hacer SEO (optimización en motores de búsqueda) en un sitio web o tienda online. Para operar, usa fuentes de datos como libros o contenidos informativos que están disponibles en internet.

Ahora que sabes un poco más de lo que es el ChatGPT, te contamos cómo puede ayudarte en tu área de Recursos Humanos de tu empresa.

Optimiza la comunicación con tus colaboradores

Es muy común que desde el área de Recursos Humanos se emitan comunicados con novedades y noticias importantes que son de interés para los colaboradores. Con la ayuda del ChatGPT es posible que puedas redactarlos de manera rápida, estableciendo indicaciones como el tono, destinatarios y otros aspectos clave para que la plataforma respete el estilo de comunicación que se usa en la compañía.

Mejora el desempeño de los miembros de la empresa

Por medio del ChatGPT, el área puede proporcionar a los líderes orientación sobre el desarrollo de evaluaciones de desempeño, consultando sobre cuáles son las métricas de rendimiento a las que se les debe prestar atención o cómo dar un feedback efectivo.

Encuentra el mejor talento con la ayuda del ChatGPT

Con la ayuda del ChatGPT se puede optimizar el proceso de selección, ya que ayuda a redactar la solicitud del perfil que se necesita. También, puede ser útil para elegir los currículos que sean los más adecuados para cubrir la vacante o programar una entrevista. Al automatizar estas tareas, el departamento de Recursos Humanos tendrá más tiempo disponible para ver estrategias o generar acciones de bienestar para la organización.

Mejora el desarrollo de las habilidades en tus colaboradores

Se puede aprovechar esta herramienta para consultar sobre los nuevos conocimientos que servirán a los miembros de tu organización para mejorar sus habilidades, lo que conlleva a que se mejore la eficiencia en las tareas y operaciones.

Proporciona soporte a tus colaboradores

Facilitar esta herramienta a los colaboradores, permite brindar un soporte en tiempo real ante consultas o si se necesita algún tipo de información.
 
No cabe duda que las herramientas tecnológicas facilitan las tareas diarias. Por eso, en Buk, software integral de Gestión de Personas, lanzamos para nuestros clientes la herramienta Buk Copilot, la nueva integración de ChatGPT en la plataforma para hacer más eficientes algunos procesos de gestión humana. Si quieres conocer más sobre las funciones de Buk Copilot, te invitamos a leer la siguiente nota aquí.

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