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Conoce cómo calcular la CTS aquí. Solo necesitas agregar tu fecha de ingreso, sueldo bruto y si recibes algún bono o asignación familiar; con eso tendrás la simulación de lo que podrás percibir de tu pago CTS. Utiliza esta herramienta para ti o el uso de tus colaboradores.
Ingresa el periodo en el que te encuentras y la fecha de ingreso a la empresa
Periodo CTS
Fecha de ingreso
Ingresa los detalles de tu remuneración
Ten en cuenta que se debe cumplir el criterio de regularidad, es decir, recibirlo como mínimo en 3 meses en el periodo de 6 meses para ser considerado en la base de gratificación
Tiempo computable
Cálculo de CTS en meses (A)
Cálculo de CTS en días (B)
Descuento por inasistencia (C)
(A + B - C)
*Recuerda que el pago de CTS se realiza dos veces al año, durante los meses de mayo y noviembre, este pago se le realiza a los trabajadores del régimen laboral privado que hayan trabajado como mínimo un mes completo antes de las fechas de pago.
Esta guía te ayudará a saber cómo calcular el pago de la planilla de tus colaboradores, entre otra información relevante para tu empresa.
