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Tipos de Régimen Tributario en Perú 2026: Guía Definitiva

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| 6 Minutos de lectura

| Publicación julio 15, 2026| Última actualización julio 15, 2026


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En Perú existen cuatro tipos de régimen tributario: Nuevo RUS (NRUS), Régimen Especial de Renta (RER), Régimen MYPE Tributario (RMT) y Régimen General (RG). Cada uno establece cómo pagarás el Impuesto a la Renta, qué comprobantes puedes emitir y cuáles son tus obligaciones tributarias ante SUNAT según el tamaño y la actividad de tu negocio.

 

Elegir el régimen tributario adecuado es una de las primeras decisiones al iniciar un negocio o formalizar una empresa. La alternativa que elijas determinará cuánto pagarás en impuestos, qué obligaciones deberás cumplir ante la SUNAT y el nivel de exigencia contable y laboral de tu organización. Por eso, conocer las diferencias entre cada régimen te ayudará a evitar costos innecesarios, sanciones y problemas en la gestión de tu empresa.

 

¿Qué es el régimen tributario y por qué debes elegirlo bien?

El régimen tributario es el conjunto de reglas que determina cómo una empresa o persona con negocio paga impuestos, qué declaraciones presenta y qué obligaciones debe cumplir ante la SUNAT.

 

Elegir correctamente el régimen tributario es fundamental porque influye directamente en el monto del Impuesto a la Renta, la forma de calcular y declarar el IGV, los libros contables obligatorios y los comprobantes de pago que puedes emitir.

 

Una elección inadecuada puede traducirse en mayores costos tributarios, incumplimientos formales o multas por parte de la SUNAT. Además, conforme el negocio crece y aumenta su nivel de formalización, también se incrementan las obligaciones laborales, como la gestión de la planilla electrónica y el cumplimiento de beneficios sociales para los trabajadores.

Los 4 tipos de régimen tributario en Perú según SUNAT

La SUNAT contempla cuatro regímenes tributarios para las empresas y personas con negocio en el Perú. Cada uno responde a diferentes niveles de ingresos, tipos de actividades económicas y obligaciones tributarias.

Nuevo RUS (NRUS)

El Nuevo Régimen Único Simplificado está dirigido a pequeños negocios con operaciones de baja escala y un manejo tributario simplificado.

 

Es una alternativa habitual para bodegas, puestos de mercado, pequeños comercios de barrio o negocios familiares que venden directamente al consumidor final.

 

En este régimen no se presenta declaración mensual de IGV ni de Impuesto a la Renta. En su lugar, se paga una cuota fija mensual según la categoría correspondiente.

 

Los contribuyentes del NRUS únicamente pueden emitir boletas de venta y tickets, por lo que no resulta adecuado para negocios que trabajan con empresas y necesitan emitir facturas para otorgar crédito fiscal.

 

Ejemplo

 

Una bodega de barrio que vende alimentos y productos de primera necesidad exclusivamente a consumidores finales puede operar bajo el NRUS siempre que cumpla las condiciones establecidas por SUNAT.

Régimen Especial de Renta (RER)

El Régimen Especial de Renta está pensado para pequeñas empresas dedicadas principalmente al comercio, la industria y determinados servicios.

 

En este régimen sí corresponde presentar declaraciones mensuales y pagar tanto el IGV como el Impuesto a la Renta mediante una tasa mensual aplicada sobre los ingresos netos.

 

Los negocios acogidos al RER pueden emitir facturas y boletas de venta, por lo que es una alternativa adecuada para empresas que venden tanto a personas como a otras empresas.

 

Ejemplo

 

Una ferretería que abastece a clientes finales y también vende materiales de construcción a empresas puede encontrar en el RER un régimen acorde con su operación.

Régimen MYPE Tributario (RMT)

El Régimen MYPE Tributario fue creado para facilitar el crecimiento de las micro y pequeñas empresas mediante un tratamiento preferencial del Impuesto a la Renta.

 

Pueden acogerse los contribuyentes cuyos ingresos netos anuales no superen el límite establecido por SUNAT para este régimen.

 

Su principal beneficio es la aplicación de una tasa reducida del 10 % sobre la renta neta anual hasta 15 UIT, mientras que el exceso tributa con la tasa general del 29,5 %.

 

Permite emitir todos los comprobantes de pago autorizados y deducir gastos conforme a la Ley del Impuesto a la Renta.

 

Ejemplo

 

Una agencia de marketing digital que presta servicios a empresas y cuenta con varios colaboradores suele encontrar en el RMT un régimen que acompaña mejor su crecimiento.

Régimen General (RG)

El Régimen General está dirigido a empresas de cualquier tamaño, sin límites máximos de ingresos.

Es el régimen utilizado por compañías medianas y grandes, así como por negocios que, debido a su actividad económica o nivel de operaciones, no pueden acogerse a los demás regímenes.

 

Permite deducir gastos conforme a la legislación tributaria y exige un mayor nivel de control contable y cumplimiento de obligaciones formales.

 

Ejemplo

 

Una empresa industrial con operaciones en varias ciudades, personal en planilla y elevados volúmenes de facturación normalmente pertenece al Régimen General.

Comparativo de los regímenes tributarios

Régimen

¿Puede emitir factura?

Impuesto a la Renta

Negocio típico

Nuevo RUS

No

Cuota fija mensual

Bodega, kiosco, puesto de mercado

RER

Tasa mensual sobre ingresos

Ferretería, distribuidora pequeña

RMT

10 % hasta 15 UIT de renta neta; exceso al 29,5 %

Agencia de servicios, consultora, pequeña empresa

Régimen General

29,5 % sobre la renta neta imponible

Empresas medianas y grandes


¿Cómo saber qué régimen tributario te conviene?

No existe un régimen mejor que otro. La elección dependerá del tamaño de tu negocio, el nivel de ingresos y la forma en que operas.

 

Antes de decidir, evalúa estos aspectos:

 

  1. Proyecta tus ventas anuales. El volumen esperado de ingresos es uno de los principales criterios para determinar el régimen aplicable.
  2. Define si necesitas emitir facturas. Si tus clientes son otras empresas, probablemente necesitarás emitir facturas, lo que descarta el NRUS.
  3. Analiza el crecimiento de tu empresa. Si planeas contratar personal o ampliar operaciones, conviene elegir un régimen que acompañe ese crecimiento.
  4. Evalúa el peso de tus gastos. En negocios con costos elevados, la posibilidad de deducir gastos puede generar un ahorro tributario importante.

Tip rápido: Si tu empresa está creciendo de forma sostenida y trabaja con clientes corporativos, generalmente conviene evaluar el Régimen MYPE Tributario antes de optar directamente por el Régimen General.

¿Dónde puedo consultar el régimen tributario que aplica a mi negocio?

Puedes verificar el régimen tributario de tu empresa ingresando a la plataforma de consulta del RUC de la SUNAT. Al buscar tu número de RUC encontrarás información como el régimen tributario vigente, estado del contribuyente, domicilio fiscal y actividad económica registrada.

Régimen MYPE Tributario vs. Régimen General: diferencias clave

El Régimen MYPE Tributario y el Régimen General permiten emitir facturas y deducir gastos, pero difieren principalmente en el tratamiento del Impuesto a la Renta y en el perfil de empresas al que están dirigidos. Mientras el RMT incorpora una tasa preferencial para las primeras 15 UIT de renta neta anual, el Régimen General aplica la tasa corporativa sobre toda la renta neta imponible.

 

Aspecto

Régimen MYPE Tributario

Régimen General

Público objetivo

Micro y pequeñas empresas

Empresas de cualquier tamaño

Beneficio tributario

Tasa preferencial sobre las primeras 15 UIT de renta neta

No aplica

Tasa de IR

10 % hasta 15 UIT y 29,5 % por el exceso

29,5 %

Deducción de gastos

Libros contables

Según nivel de ingresos

Según normativa vigente


Cómo tu régimen tributario impacta tu planilla y gestión de RR. HH.

A medida que una empresa crece y migra hacia regímenes como el Régimen MYPE Tributario o el Régimen General, también aumentan sus obligaciones laborales. Esto implica registrar correctamente a los trabajadores en el T-Registro, presentar la Planilla Mensual de Pagos (PLAME), cumplir con el depósito de CTS, el pago de gratificaciones, vacaciones y demás beneficios establecidos por la legislación laboral.

 

En este escenario, mantener una planilla ordenada deja de ser solo una buena práctica y se convierte en un requisito para evitar contingencias frente a la SUNAFIL y la SUNAT. Contar con un software de gestión de personas permite integrar la administración de remuneraciones, beneficios y obligaciones laborales, reduciendo errores operativos y facilitando el cumplimiento normativo, independientemente del régimen tributario en el que opere la empresa.

 

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Preguntas frecuentes sobre Tipos de Régimen Tributario

¿Cuáles son los cuatro regímenes tributarios en Perú?

Los cuatro regímenes tributarios vigentes son el Nuevo Régimen Único Simplificado (NRUS), el Régimen Especial de Renta (RER), el Régimen MYPE Tributario (RMT) y el Régimen General, todos administrados por la SUNAT.



¿Cuál es la diferencia entre el Régimen MYPE Tributario y el Régimen General?

La principal diferencia es el tratamiento del Impuesto a la Renta. En el RMT se aplica una tasa del 10 % sobre la renta neta anual hasta 15 UIT, mientras que el exceso tributa al 29,5 %. En el Régimen General, la renta neta imponible está gravada con una tasa del 29,5 %.



¿Cuáles son los principales impuestos que paga una empresa en Perú?

Los principales tributos son el Impuesto a la Renta y el Impuesto General a las Ventas (IGV). Dependiendo de la actividad y de los bienes involucrados, también pueden existir obligaciones relacionadas con tributos municipales u otros impuestos específicos.



¿Puedo cambiar de régimen tributario durante el año?

Sí. La SUNAT permite cambiar de régimen tributario siempre que se cumplan las condiciones y los plazos establecidos para cada caso.



¿Qué régimen conviene si tengo trabajadores en planilla?

Dependerá del tamaño de la empresa, el nivel de ingresos y su proyección de crecimiento. En negocios con mayor grado de formalización y personal en planilla, el Régimen MYPE Tributario o el Régimen General suelen ofrecer un marco más adecuado para cumplir las obligaciones tributarias y laborales.



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