¿Qué debes considerar como empleador y cómo te ayuda la tecnología?

Las empresas que pertenecen al régimen laboral privado, deben aplicar unos descuentos de planilla que deben figurar en la boleta de pago del colaborador. Los descuentos relacionados con la pensión y el impuesto a la renta de quinta categoría están determinados en la normativa laboral vigente. Sin embargo, existen casos en los cuales también se pueden aplicar descuentos, por ejemplo, cuando el colaborador ha pedido un adelanto de sueldo o cuando ha solicitado un préstamo personal a la compañía. 
En esta nota, te contamos más sobre los descuentos de planilla. 

Como sabes, para el cálculo de la planilla, hay diferentes aspectos a considerar. Uno de ellos son los aportes del empleador. El Seguro de Vida Ley, EsSalud y el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo, son algunos de estos. En esta nota, queremos compartir contigo información útil de cada uno de ellos. 

Dependiendo del rubro al que la empresa pertenece y las tareas que realiza, algunas veces los colaboradores trabajan en un feriado o en un día no laborable. ¿Cuánto les corresponde recibir? En esta nota, te contamos cuál es la diferencia entre ambas fechas y te recordamos cuánto es el pago por trabajar en un feriado. 

Tener en tu equipo colaboradores que provienen de otros países, permite que tengas un talento más diverso, con diferentes ideas y perspectivas que pueden enriquecer tu visión y que puedas descubrir nuevas soluciones para atender las necesidades de tus clientes. 

Pero, ¿qué debes tener en cuenta al momento de contratar a personal extranjero en la planilla de tu organización? En esta nota te compartimos información que puede ser de mucha utilidad para ti. 

Como líder del área de Gestión de Personas debes estar al tanto de las normativas que regulan todos los aspectos del ámbito laboral. Entre ellos está la planilla de los colaboradores. ¿Hay alguna ley de comprobantes de pago en Perú? En esta nota, te compartimos información importante sobre algunas normativas que debes tener en cuenta acerca de las boletas de pago.

Además, te recordamos cómo la tecnología puede ayudarte a agilizar el cálculo de la planilla de los miembros de tu organización. 

El cálculo de la planilla es una de las tareas más importantes que tiene el área de Gestión de Personas. Gracias a la transformación digital, existen herramientas que pueden ser de gran utilidad para el cálculo de sueldos, CTS, gratificaciones, entre otros. Contar con un software de planillas se hace necesario para agilizar este proceso, minimizando errores. En esta nota, te contamos más sobre la solución que tiene Buk para ti.

Los avances de la tecnología permiten que hoy el área de Gestión de Personas tenga a su disposición herramientas para agilizar sus tareas administrativas como es el cálculo de la planilla. Ello, con el propósito de tener más tiempo disponible para enfocarse en los colaboradores. 

Tener un sistema de planilla de pagos puede ayudarte en diferentes aspectos. En esta nota, te contamos mucho más al respecto.